病院のリハビリテーション室で、患者様の歩行訓練の介助をしながら、ふとこんなことを考えたことはありませんか。

「この患者様、退院した後はどうやってあの段差だらけの家で暮らすのだろう」
「病院ではここまで回復したけれど、自宅で独りぼっちになっていないだろうか」。

回復期や維持期のリハビリに携わるセラピストなら、一度は抱く葛藤かもしれません。病院でのリハビリは「退院」が一つのゴールですが、患者様にとっては退院こそが「生活」のスタートです。

もしあなたが、訓練室という守られた空間から飛び出し、患者様が生きる「現場」で、その人らしい人生を支えたいと願うなら、訪問リハビリという選択肢は、あなたのキャリアを輝かせるものになるかもしれません。

名古屋市を中心に展開する株式会社SENSE（センス）の訪問看護ステーションでは、現在、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）を積極的に採用しています。病院とは違う、マニュアルのない「生活の場」で、あなたの専門性を発揮してみませんか。

この記事では、SENSEが描く在宅リハビリの未来と、そこで働く魅力についてお伝えします。

病院のリハビリ室では見えなかった「その人らしさ」を取り戻す仕事

病院のリハビリ室は、機能回復のために最適化された環境です。床はフラットで、手すりは適切な位置にあり、空調も管理されています。しかし、患者様が戻る名古屋の自宅はどうでしょうか。玄関には高い上がり框（かまち）があり、廊下には愛着のある家具が並び、トイレのドアは開きにくいかもしれません。訪問リハビリの醍醐味は、まさにこの「整っていないリアルな環境」の中にあります。

株式会社SENSEが提供する訪問リハビリは、単に関節可動域を広げたり、筋力を維持したりするだけではありません。「2階にある仏壇に手を合わせに行きたい」「昔なじみの喫茶店まで歩いて行きたい」。そんな利用者様一人ひとりの、ささやかだけれど切実な願いを叶えることがミッションです。

病院では「危険だから」と止められていた動作も、在宅の現場では「どうすれば安全にできるか」という視点に切り替わります。利用者様が住み慣れた我が家で、リラックスした表情を見せながら取り組むリハビリは、病院では決して見られない「その人らしさ」を引き出します。

名古屋という地域に根ざし、生活そのものを再構築していくこの仕事には、臨床経験だけでは語れない奥深さとやりがいが詰まっています。

株式会社SENSEが目指す、看護師とリハビリ職の境界線を超えた連携

「訪問看護ステーションでのリハビリ」と聞いて、看護師が主体の職場でセラピストは肩身が狭いのではないか、あるいは医療的な判断が必要な場面で不安があるのではないか、と考える方もいるかもしれません。

しかし、株式会社SENSEではその心配は無用です。私たちは看護師とPT・OT・STが対等なパートナーとして、境界線を超えた連携を行っています。

在宅の現場では、利用者様の状態が日々変化します。リハビリ中に体調の急変を感じた際、SENSEならばすぐにチャットや電話で看護師に相談し、適切な医療的アドバイスを受けることができます。

逆に、看護師が訪問中に「この動作が難しそうだ」と感じれば、すぐにセラピストにリハビリの依頼が来ることもあります。それぞれの専門性をリスペクトし合い、チーム全体で利用者様を支える体制ができているため、セラピストは安心してリハビリ業務に集中できるのです。

孤独になりがちな訪問業務ですが、SENSEには帰る場所があり、相談できる仲間がいます。多職種が入り混じる活気ある環境で、名古屋の地域医療を支えるチームの一員として働く充実感は、他では得がたい経験となるはずです。

【PT・OT・ST】それぞれの専門性が、在宅の現場でどう輝くか

訪問の現場では、3職種それぞれに求められる役割が明確であり、かつクリエイティブです。 理学療法士（PT）の方には、ダイナミックな環境調整と身体機能へのアプローチを期待しています。実際の家屋環境を見て、「ここに手すりがあればトイレまで一人で行ける」「ベッドの配置を変えれば起き上がりが楽になる」といった提案ができるのは、訪問ならではの強みです。身体機能のプロフェッショナルとして、利用者様の行動範囲を広げてください。

作業療法士（OT）の方には、生活行為そのものをリハビリに変える発想力が求められます。キッチンに立って料理をする、趣味の園芸を楽しむ、お風呂にゆっくり浸かる。そうした「意味のある作業」を取り戻す過程に寄り添い、心身両面からのアプローチで、利用者様の「生きがい」を支えていただきたいのです。

言語聴覚士（ST）の方へのニーズも、名古屋市内で非常に高まっています。嚥下機能の低下により、自宅での食事に不安を抱える利用者様は少なくありません。食卓で家族と同じものを食べる喜びを取り戻すこと、そして言葉によるコミュニケーションを諦めないこと。生活の質に直結するSTの介入は、ご本人だけでなくご家族にとっても大きな希望となります。

それぞれの専門職としての誇りを持って、在宅というフィールドで挑戦したい方は、ぜひ以下の募集要項をご確認ください。

＜理学療法士（PT）募集要項へ＞
＜作業療法士（OT）募集要項へ＞
＜言語聴覚士（ST）募集要項へ＞

「小児から高齢者まで」幅広い領域で磨くセラピストとしてのキャリア

株式会社SENSEの大きな特徴の一つに、「赤ちゃんからお年寄りまで」という幅広い利用者層への対応があります。一般的な訪問看護ステーションでは高齢者のリハビリが中心となることが多いですが、SENSEでは小児リハビリにも力を入れています。

先天性の疾患や難病を抱える子どもたちが、自宅で家族と共に成長していく過程を、リハビリを通じて長期的にサポートできることは、セラピストとして非常に貴重な経験です。

もちろん、成人の脳血管疾患後遺症や、整形外科疾患、廃用症候群など、対応するケースは多岐にわたります。多様な疾患、多様なライフステージに関わることで、セラピストとしての引き出しは確実に増えていきます。

「小児分野は未経験だから不安」という方もご安心ください。SENSEには経験豊富なスタッフが在籍しており、同行訪問やケースカンファレンスを通じて、知識と技術を共有する教育体制が整っています。一つの分野に留まらず、名古屋で幅広いキャリアを築きたいという向上心あふれる方にとって、ここは最高の学びの場となるでしょう。

働きやすさは「質の高いリハビリ」を生む土台となる

どれほど情熱があっても、セラピスト自身が疲弊していては、利用者様に「元気」や「笑顔」を届けることはできません。だからこそ、株式会社SENSEでは「働きやすさ」を追求しています。これは単なる福利厚生のアピールではなく、質の高いリハビリを提供するための戦略です。

具体的には、一人一台タブレット等を支給し、移動の合間に記録作成ができる環境を整備。ステーションに戻ってからの事務作業を極限まで減らし、業務効率化を推奨しています。また、完全週休2日制や年間休日の確保など、プライベートの時間を大切にできる制度を整えています。

心身ともにリフレッシュした状態で仕事に向かうことで、利用者様の些細な変化にも気づける余裕が生まれると考えているからです。 給与面に関しても、訪問件数や実績に応じたインセンティブ制度や、経験・能力を正当に評価する給与テーブルを用意しています。名古屋市内の求人の中でも、専門職としての価値をしっかりと対価として還元する体制には自信があります。あなたがプロフェッショナルとして長く活躍できるよう、私たちは全力で環境を整えます。

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訪問リハビリへの転職に関するよくある質問（FAQ）

Q. 訪問リハビリは未経験ですが、一人で回れるか不安です。

初めての訪問リハビリに不安はつきものです。SENSEでは、入社後すぐに一人で訪問させることはありません。目標と期間を定め、先輩スタッフが同行訪問を行います。また、訪問中に判断に迷うことがあれば、支給された電話ですぐに管理者や先輩に相談できる体制をとっています。「一人で訪問する」ことはあっても、決して「一人きり」ではありませんのでご安心ください。

Q. 1日の訪問件数や移動手段はどうなっていますか？

1日の訪問件数は4〜5件程度を目安としており、無理のないスケジュール管理を行っています。移動手段については、社用車（軽自動車）や電動自転車を用意しています。名古屋市内の交通事情や、担当エリアの特性に合わせて最適な手段を選定します。移動時間もリフレッシュの時間として捉えられるよう、効率的なルート設定をサポートします。

Q. リハビリ機器がない環境で、十分な訓練ができるのでしょうか？

病院のような大型機器はありませんが、在宅には「生活」という最高の訓練道具があります。ご自宅の階段、使い慣れた調理器具、近所の散歩コースなど、すべてがリハビリの素材になります。機器がないからこそ、セラピストのアイデアや工夫が活きる場面です。「あるものを使ってどう訓練するか」を考えるクリエイティブな楽しさが、訪問リハビリにはあります。

PT・OT・ST募集要項

株式会社SENSEでは、共に働くセラピスト（PT・OT・ST）を募集しています。職種に関わらず、互いに尊重し合えるチームです。

募集要項

募集職種	・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST）
雇用形態	正社員 / パート・アルバイト
仕事内容	利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づいたリハビリテーション業務（機能訓練、日常生活動作訓練、嚥下訓練、環境調整など）を行います。 ※1日あたりの訪問件数目安：4〜5件程度 ※移動手段：社用車（軽自動車など）または電動自転車
給与	【正社員】 月給 260,000円 〜 320,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ別途支給。 ※賞与あり（業績による） 【パート】 時給 1,600円 〜 2,000円
勤務地	① 名古屋市天白区エリア（ナースケアハース名古屋東） 名古屋市天白区植田3-505 ② 名古屋市西区エリア（ナースケアハース名古屋西） 名古屋市西区貴生町402 ヴィラ上小田井壱番館 203号室 ※居住地や希望を考慮して決定します。
勤務時間	9:00 〜 18:00（休憩60分） ★残業はほとんどありません（iPad活用による業務効率化徹底） ※パートの方は週1日〜、1日3時間〜相談可能
休日・休暇	完全週休2日制（原則土日公休） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与・取得率高） 産前産後・育児休暇（取得実績あり）

あなたの資格と情熱を、名古屋の「家」で待っている人がいます

最後までお読みいただき、ありがとうございます。病院でのリハビリを経て、自宅に戻られた利用者様は、期待と同じくらい、いやそれ以上の不安を抱えて生活しています。「本当にここで暮らしていけるのだろうか」。そんな不安を希望に変えられるのが、あなたの持っている資格と技術、そして情熱です。

株式会社SENSEは、指示された業務をこなすだけの場所ではありません。セラピスト一人ひとりが、「この利用者様にとって何が幸せか」を考え、実践できるフィールドです。もし、今の働き方に物足りなさを感じているなら、あるいはもっと利用者様の人生に深く関わりたいと思っているなら、ぜひ一度、SENSEのドアを叩いてみてください。 見学だけでも大歓迎です。名古屋の街で、私たちと一緒に、利用者様の「笑顔のある生活」を創り出していきましょう。あなたからのエントリーを、心よりお待ちしています。