サービス管理責任者「本当に意味のある支援がしたい」その想いを、SENSEで形にしませんか？

名古屋市天白区で、サービス管理責任者として新たなキャリアを始めませんか？株式会社SENSEが運営する生活介護・共生型通所サービス「デイサービスハース」では、月給月給300,000円〜380,000円で、障がい者と高齢者を支える専門職を募集しています。

地下鉄植田駅から徒歩5分という通勤しやすい立地に加え、自社保育園・学童完備、資格取得支援制度など、働く人のライフステージに寄り添った環境を整えています。「福祉の仕事は初めて」という方も安心していただけるよう、充実した研修体制でサポートします。

▶️ 募集詳細・エントリーはこちら： https://sense-world.com/recruit/detail?id=49

なぜ今、生活介護・共生型通所サービスなのか？

一つの空間に集まる、多様な「生きる」カタチ

「生活介護・共生型通所サービスって、具体的にはどんな場所なんですか？」

施設見学にいらした方から、よくこんな質問をいただきます。名古屋市天白区にある「デイサービスハース」では、こんな方々が同じ屋根の下で時間を過ごしています。

• 知的、発達障がいや強度行動障がいのある方
• 介護を必要とする高齢者の方

年齢も症状も異なる利用者さんが、自然に隣り合って過ごす空間。それが私たちの職場です。

看護師、生活支援員、セラピスト…。多職種のプロフェッショナルがチームを組む中で、サービス管理責任者は現場を統括する司令塔としての役割を担います。

サービス管理責任者という仕事の本質

業務を回すだけでは終わらない、「人」と向き合う仕事

一般的に「サビ管」と呼ばれるサービス管理責任者。障害福祉の現場では、個別支援計画の作成・管理が主な業務とされています。

でも、SENSEで働くサビ管の仕事は、それだけではありません。

18歳以上の障害者から高齢者まで、様々な背景を持つ利用者さんが共に過ごす現場では、一人ひとりの人生ストーリーに寄り添いながら、その人らしい支援のカタチをチーム全体でデザインしていくことが求められます。

ときには利用者さんのご家族から「どうしてうちの子だけ…」と相談を受けることもあります。医療機関との連携で思うようにいかないことも。そんなとき、制度の枠組みを理解しながらも、目の前の人にとって本当に必要な支援は何かを考え抜く。それが、私たちの考えるサビ管の役割です。

サービス管理責任者の具体的な業務内容

計画・評価業務

• 個別支援計画の作成・評価・見直し
• 利用者・ご家族との面談・相談対応

チームマネジメント

• 多職種スタッフとの連携・指導
• 現場の課題解決と業務改善

外部連携

• 医療機関・行政・相談支援事業所との調整
• サービス品質向上に向けた取り組み

「管理職」という肩書きに縛られるのではなく、利用者さんの日常に伴走するプロデューサーとして。それが、SENSEで働くサビ管の醍醐味です。

株式会社SNESE働きやすさにこだわった環境づくり

立地・勤務条件

勤務地・アクセス

• 所在地： 名古屋市天白区植田3-505
• 最寄り駅： 地下鉄鶴舞線「植田駅」徒歩5分
• 車通勤： 可能（駐車場についてはご相談ください）

勤務時間・お休み

• 勤務時間： 8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間）
• 休日： シフト制・週休2日・日曜定休
• 年次休暇： 年末年始・有給休暇制度あり
• 残業： 月平均20時間未満（ICT活用で効率化を推進）

サービス管理責任者の給与・待遇（正社員雇用）

基本給与

• 月給： 300,000円〜380,000円（年収4,000,000〜5,000,000円）
  （経験・能力により決定）
  • 資格手当・能力手当・職務手当・調整手当等を含む
• 各種手当： 皆勤手当・家族手当・通勤手当
• 昇給・賞与： 年1回昇給・賞与制度あり（基本給：年2回〜）

充実の福利厚生・成長支援

子育て世代への手厚いサポート

• 自社保育園・学童保育完備（社員割引制度・空き状況により利用可能）
• ライフステージの変化に合わせた勤務調整

キャリア発展支援

• 資格取得支援制度（入社1年経過後、原則会社負担）
• 外部研修・社内勉強会の定期開催
• 動画マニュアルによる効率的な学習環境

働きやすい職場環境

• 情報共有ツール活用（Teams・Google Workspace・kintone）
• ペーパーレス化による業務効率向上

株式会社SNESEの現場で働く先輩たちの本音

転職してみて分かった、SENSEの魅力

児童指導員Aさん（前職：放課後等デイサービス）

「以前は軽度の障害をお持ちのお子さんとの関わりが中心でした。SENSEに転職してからは、医療的ケアが必要な方や重度の障害をお持ちの方とも日常的に接するように。名古屋市内でここまで多様な利用者さんと関われる職場は、なかなかないと思います。毎日が勉強で、支援の引き出しが確実に増えています。」

生活支援員Bさん（転職2年目）

「生活介護と共生型通所サービスが一体的に支援するとはどんな環境なのか？見学に来たのが最初のきっかけでした。実際に働いてみて一番印象的なのは、障がいを持つ方々と90歳の高齢者が、同じ空間で楽しく笑い合っている光景です。天白区という住宅街の落ち着いた環境も、心地よく働ける理由の一つだと感じています。」

管理者代理Cさん

「制度理解、記録作成、現場支援…確かにやることは山積みです（笑）。でも、資格、職種の垣根がなく意見を出し合えるフラットな雰囲気があるので、1人で抱え込むことはありません。”名古屋でサビ管として本格的に成長したい”という方には、ぜひおすすめしたい環境です。」

サービス管理責任者の応募について

募集要項

応募資格

• サービス管理責任者の要件を満たす方（研修修了者等）
• 普通自動車免許（AT限定可）

選考の流れ

1. エントリー → 公式エントリーフォームから応募
2. 初回連絡 → 採用担当からご連絡
3. 現場見学 → 実際の職場を体験（希望者のみ）
4. 面接 → 面接選考（原則1回）

▶️ ご応募はこちらから： https://sense-world.com/recruit/detail?id=49

よくいただくご質問

Q. 生活介護は未経験ですが、大丈夫でしょうか？ 

A. ご安心ください。経験がなくても、OJT等を行い、経験学習できる環境になります。入職後もスキルに応じて自身が取得したい経験、資格などスキルアップできる環境を提供しています。

Q. 子育て中ですが、働き続けられますか？ 

A. 自社保育園・学童保育があり、お子さんの成長に合わせて働き方を調整できます。名古屋市内でも珍しい充実した子育て支援制度を整えていますので、ライフステージが変わっても安心して勤務を続けられます。

Q. 年齢制限はありますか？ 

A. 年齢制限は設けていません。現在、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが天白区の現場で活躍しています。

Q. 他の福祉施設との違いを教えてください 

A. 最大の特徴は「共生型サービス」であることです。障がい者と高齢者が、幅広い年代・症状の利用者さんと関わることで、福祉の専門職として多角的な経験を積むことができます。

Q. キャリアアップの可能性はありますか？ 

A. 資格取得支援制度や外部研修制度により、着実に専門性を高めながらキャリアを発展させることができます。将来的な管理職候補としても期待しています。

「自分らしい支援」を株式会社SENSEで見つけませんか？

サービス管理責任者という仕事には、制度や法令に基づいた正確な業務遂行というロジカルな側面と、目の前の利用者様一人ひとりと真摯に向き合う人間的な側面、その両方が求められます。

簡単な仕事ではありません。でも、だからこそやりがいがある。

共生型という新しいカタチの福祉現場で、多様な「生きる」と日常的に出会いながら、あなた自身の福祉観を深めていく一歩を、SENSEで踏み出してみませんか？

植田駅から徒歩5分の好立地、充実した待遇・福利厚生、そして何より温かいチームが、あなたをお待ちしています。

▶️ 募集要項の詳細・エントリーはこちら： https://sense-world.com/recruit/detail?id=49