【広報紙】ハースといっしょ。vol.04を発行しました!

2022.01.19

コラム

こんにちは!
トータルライフケアサポートハースです。

利用者様のご様子やハースの最新情報をお伝えさせていただく広報紙「ハースといっしょ。vol.04」ができあがりました!

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― 事業開始から11 周年。次の 10 年に向けてスタートしている ハース。運営元の株式会社SENSE 代表の松田に、ハースのこれま でとこれからについて聞いてみました。

僕は 15 年前、身内の介護を通じてこの業界に出会いました。 今でこそ福利厚生の整った企業も増えましたが、当時目に した利用者様、働くスタッフはとても酷い状況にいたんです。 これが当たり前になってはいけない、なんとかしなきゃい けない、そんな気持ちから「赤ちゃんからお年寄りまで生活 に関わるお手伝い」をコンセプトにした事業を立ち上げた のがハースの始まりです。

― 2021 年を振り返ってみて、いかがですか?

昨年は「チームリスペクト(他者あっての自分)」というテーマ で訪問看護ステーションと就労継続支援B型事業所を開所 しました。
困りごとを解消し、必要とされる サービスを軸として事業展開し ていますが、開所にあたりご家族 の方々からたくさんの激励と感謝 のお言葉をいただき、嬉しく思 うと同時に自分たちの存在意義 を再認識できた1年でした。

― 2022 年はどんなことに取り組んでいきますか?

今年のテーマは「Reborn(リボーン)」~新たな自分になる~ です。「人材育成」「必要とされるサービスの展開」「心理的 安全性の担保」この3つに徹底的に取り組み、新たなハース として生まれ変わることを目標にしています。 心理的安全性の部分で少しだけ具体例を挙げると、業務か ら少し離れて一人ずつと話せる場を設け、不安や悩みを解消 するきっかけを作る、ハース統一マニュアルの再整備を行い スキルの平準化を図る、などがあります。「誰もが自然体で 働ける」チームづくりと、「ハースでのルールが分からない」 といった状況を払拭できる仕組みを整えています。

― 最後に今年の意気込みをぜひ!

スタッフの幸せは利用者様の幸せに直結します。
たとえ遠回りな手段でも、スタッフの個人努力に甘えた環境を排除し、正しい評価制度のもと一人ひとりにきちんと還元していくことが、サービスの質向上と今後の事業拡大のための重要な土台になると考えています。これからも皆さまにとって必要とされる、困りごとを解消できるサービスを追求・提供していきます!

「管理栄養士のレシピ♪」鶏肉と長ねぎのおろし煮

[材料]4人分 1人分318kcal

鶏もも肉 …………… 400g
長ねぎ ………………… 1 本
大根 ……………………10cm
木綿豆腐 …………… 1/2 丁
酒 …………… 大さじ 1・1/2
醤油 …………………… 150g
塩 ……………… 小さじ 1/2
砂糖 ……………… 大さじ

1.大根はすりおろして、調味料を全て混ぜ合わせる

2.鶏もも肉は食べやすい 大きさに、長ねぎは斜めに3cm程度切り、豆腐は鍋料理に入れる程の大きさに切る

3.フッ素加工の鍋やフライパンで鶏肉の皮目を下にして焼き、油が出てきたら長ねぎを加えて焼く

4.焼き目がついたら、1と豆腐を入れて、鶏肉に火が通るまで煮る

大根に含まれる消化酵素で、年末年始に疲れた胃腸をいたわり
ましょう。白身魚に変えても美味しく仕上がります。

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トータルライフケアサポートハース

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